Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Specijalista za Višejezično Zapošljavanje
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Specijalistu za Višejezično Zapošljavanje koji će se pridružiti našem timu i pomoći u identifikaciji, proceni i zapošljavanju kandidata koji govore više jezika. Naša kompanija se ponosi raznolikošću i inkluzivnošću, i verujemo da je sposobnost komunikacije na više jezika ključna za uspeh u globalnom poslovnom okruženju. Kao Specijalista za Višejezično Zapošljavanje, bićete odgovorni za razvoj i implementaciju strategija zapošljavanja koje će privući talentovane pojedince sa različitim jezičkim veštinama. Vaša uloga će uključivati blisku saradnju sa menadžerima za zapošljavanje kako biste razumeli njihove potrebe i osigurali da proces zapošljavanja bude efikasan i efektivan. Takođe ćete biti odgovorni za održavanje odnosa sa kandidatima tokom celog procesa zapošljavanja, osiguravajući pozitivno iskustvo za sve uključene strane. Idealni kandidat će imati iskustvo u regrutaciji, odlične komunikacione veštine i sposobnost da radi u dinamičnom i brzo promenljivom okruženju.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija zapošljavanja za višejezične kandidate.
- Saradnja sa menadžerima za zapošljavanje kako bi se razumeli njihovi zahtevi.
- Identifikacija i procena kandidata sa različitim jezičkim veštinama.
- Održavanje odnosa sa kandidatima tokom procesa zapošljavanja.
- Organizacija i vođenje intervjua sa kandidatima.
- Kreiranje i održavanje baze podataka kandidata.
- Praćenje trendova na tržištu rada i prilagođavanje strategija zapošljavanja.
- Osiguravanje pozitivnog iskustva za kandidate tokom celog procesa.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Iskustvo u regrutaciji ili sličnim poslovima.
- Odlične komunikacione i interpersonalne veštine.
- Sposobnost rada u dinamičnom i brzo promenljivom okruženju.
- Poznavanje više jezika je prednost.
- Sposobnost rada sa različitim timovima i menadžerima.
- Veštine organizacije i upravljanja vremenom.
- Poznavanje alata za regrutaciju i baza podataka.
- Visok nivo profesionalizma i etike.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste pristupili razvoju strategije zapošljavanja za višejezične kandidate?
- Koje jezike govorite i kako ste ih naučili?
- Kako osiguravate pozitivno iskustvo za kandidate tokom procesa zapošljavanja?
- Kako se nosite sa izazovima u dinamičnom radnom okruženju?
- Možete li opisati svoje iskustvo u radu sa različitim timovima?
